房地产离职潮来了，房产的时代会成为过去式？

过去一年里，房地产行业几乎每天都有高管在离职，到了年尾，更是出现多家房企10余位总裁离职潮，并且一直延续到2021年。“也许是受够了地产圈这种没落、动荡的感觉，就最近几个月，我周围很多人跳槽去互联网、央企国企，就算降薪二三十万的也大有人在。”某千亿房企员工张威近期突然感受到了跳槽新趋势。在楼市大转向信号明显的当下，或许会有越来越多的房地产人或是主动或是被动地卷入“离职大潮”。

裁员和降薪的幅度都这么大，许多人就感觉在这个行业里升职加薪都没希望了，对房地产业不抱期待了，纷纷离职转行，就算降薪几十万也要转行。不仅是普通员工，就连高管都有一大批离职了，行业的离职潮已经形成。

或许，正是任泽平感知到了地产行业的风险，才有了他离职的一幕。离职后，任泽平提示房地产是最坚硬的泡沫，建议避免硬着陆。10月11日早间，任泽平发文回应离职恒大。任泽平称，刚入职没多久，恒大负债率已大幅升至，并计划大举多元化扩张。对此，他当着公司几位主要负责人的面谏言降负债、反对多元化，但却在一次公司干部大会上大受批评。2020年下半年，由于言不为用，难以融入；加上判断国家调控地产的决心和力度很大、房地产的时代要过去了，任泽平提出了离职，于2021年3月获批。

日前，中报数据显示，龙头万科的员工人数从13万的巅峰大幅下跌，公司近一年人员数量降了20%；合景泰富、富力、泰禾等房企员工人数一年大降超过30%。此外，据机构统计，大部分上市房企薪酬总量增速连续收窄，2020年人均薪酬首次出现下降，高管薪酬同比下降5%。

不仅从业人员锐减，房地产业的薪酬也开始走低，根据克而瑞研究中心统计，80家典型上市房企薪酬总量增速已经连续三年收窄。

即使如此，房地产业仍旧是一个相对高薪的行业， 2020年46城房地产业（不含销售中介、物业）平均薪资达到1.4万元/月-1.5万元/月，相比46城社会平均工资，高出1.7倍。